/ Start
Szkolenie wprowadzające
Poznasz standardy pracy, narzędzia, kulturę KAPITALARK i podstawy obsługi klienta premium.
Dwa tygodnie
Profesjonalizm, który buduje zaufanie. Dbałość o każdy szczegół na każdym etapie transakcji.
Kariera w Kapitalark
Twoja ścieżka – nasza wspólna wizja
Masz ambicje, profesjonalizm i czujesz, że zasługujesz na środowisko, w którym Twoja praca jest doceniana, rozwijana i wspierana?
W KAPITALARKu budujemy coś więcej niż tylko biuro nieruchomości — tworzymy zespół ludzi, którzy nie boją się działać z pasją, którzy chcą rozwijać się w rynku premium i realnie wpływać na jakość inwestycji.
Dlaczego? Bo wierzymy, że dobre wyniki to efekt zaufania, transparentności i wzajemnego wsparcia. Chcemy, aby każdy agent, doradca, marketer lub specjalista w naszym zespole czuł, że jego praca ma sens — a rozwój zawodowy nie kończy się na początku, ale trwa przez cały czas.
Zalety pracy w Kapitalark
Dlaczego warto do nas dołączyć?
01 Rozwój od pierwszego dnia
Nie oczekujemy, że wiesz wszystko. Wprowadzimy Cię w świat nieruchomości krok po kroku. Otrzymasz pełne wsparcie szkoleniowe, dostęp do know-how firmy i opiekę mentora, który pomoże Ci stawiać pierwsze kroki w zawodzie.
02 Stabilne wsparcie i nowoczesne narzędzia
W KAPITALARK korzystamy z profesjonalnych systemów CRM, bazy klientów i narzędzi marketingowych, które pozwalają agentom działać efektywnie. Twoje ogłoszenia publikujemy m.in. na Otodom, OLX, Morizon, Gratka, Nieruchomosci-online i wielu innych portalach – dbając o maksymalną ekspozycję ofert.
03 Zespół ekspertów
Na co dzień współpracujesz z:
★ działem prawnym, który czuwa nad poprawnością umów,
★ doradcą podatkowym,
★ notariuszem,
★ firmą marketingową, która wspiera promocję Twoich ofert.
Nie jesteś sam — masz za sobą zespół, który wspólnie dba o Twój sukces.
Co oferujemy
Współpraca z KAPITALARK
To nie tylko praca „agent nieruchomości” — to wiele więcej. Oto, z czego możesz skorzystać:
Kompleksowe wsparcie operacyjne
Marketing ofert, przygotowanie materiałów, home staging, prezentacje nieruchomości.
Zespół prawny, podatkowy i notarialny
Masz za sobą profesjonalistów, którzy zajmują się aspektami formalnymi i bezpieczeństwem transakcji.
Widoczność ofert
Publikujemy ogłoszenia na portalach takich jak Otodom, OLX, Morizon i innych, by Twoje propozycje trafiały do szerokiego grona.
Szkolenia i mentoring
Regularne warsztaty oraz możliwość uczenia się od doświadczonych ekspertów.
Elastyczność pracy
Szanujemy Twój czas, oferujemy przejrzysty system prowizji, jasne zasady i możliwość działania w modelach B2B.
Profesjonalne narzędzia i systemy
Wsparcie technologiczne, CRM, systemy zarządzania ofertami, administracją i komunikacją.
Kogo szukamy
Chcemy współpracować z ludźmi, którzy:
✔ mają za sobą doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta — mile widziane w nieruchomościach
✔
są zaangażowani, proaktywni i nastawieni na rozwój
✔
potrafią działać samodzielnie, ale też w zespole — komunikacja i współpraca są dla nas ważne
✔
dbają o detale — rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność
✔
potrafią dobrze pracować z klientem — słuchać, doradzać, prowadzić transakcję z empatią
Kariera
Ścieżka rozwoju w KAPITALARK
U nas każdy krok ma znaczenie. Od pierwszego dnia zapewniamy Ci wsparcie, które prowadzi do samodzielności i sukcesu w branży nieruchomości.
/ Mentoring
Praca z mentorem
Doświadczony agent pomoże Ci zrozumieć rynek, przygotowanie ofert i procesy sprzedażowe.
0–2 miesiące/ Praktyka
Pierwsze transakcje z pomocą zespołu
Realne działania z pełnym wsparciem agencji – od prezentacji po finalizację umowy.
3–6 miesięcy/ Samodzielność
Usamodzielnienie agenta
Prowadzisz własne transakcje, rozwijasz relacje z klientami, budujesz swoją markę w ramach KAPITALARK.
6–12 miesięcy/ Rozwój dalej
Ścieżka kariery w agencji
Możliwość awansu – starszy agent, mentor, lider zespołu lub specjalista ds. inwestycji.
12 miesięcy+Przejrzysty proces
Proces rekrutacji krok po kroku
Kariera
Dołącz do KAPITALARK
Przejrzysty proces rekrutacji w 4 krokach: od aplikacji, przez rozmowy i zadanie, po decyzję i wdrożenie. Wspieramy Cię na każdym etapie.
AplikujKrok pierwszy
Aplikacja
Wyślij CV oraz krótką notkę o sobie i o tym, co chcesz osiągnąć w KAPITALARK.
Krok drugi
Rozmowa wstępna
Krótka rozmowa organizacyjna — poznajemy się i sprawdzamy dopasowanie do roli oraz zespołu.
Krok trzeci
Spotkanie z zespołem / zadanie próbne
Rozmowa o realnych sytuacjach i krótkie zadanie, które pokaże Twoje umiejętności w praktyce.
Krok czwarty
Decyzja i wdrożenie
Jeśli się dogadamy, przekazujemy feedback i ofertę; start, szkolenia, wsparcie i mentoring.
Czym jest KAPITALARK
Nasza kultura pracy i wartości
Uczciwość i transparentność
Działamy zawsze z uczciwością i transparentnością.
Współpraca i wsparcie
Wspieramy się nawzajem — sukces jednego to sukces całego zespołu.
Rozwój osobisty i zawodowy
Cenimy rozwój — osobisty i zawodowy.
Jakość ponad ilość
Stawiamy na jakość — nie na ilość. Lepiej mniej, ale dobrze.
Partnerskie podejście
Jesteśmy partnerami — nie nadzorujemy, ale współpracujemy.
Zainteresowany współpracą?
Wyślij nam swoje zgłoszenie!
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wypełnij poniższy formularz i prześlij swoje CV. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
